DIHK AHK
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf















Beschäftigungsverhältnisse der Frauen gemäß Qualifikationen anbieten


Teilzeitausbildung junger Mütter stärken

  • Bewusstsein stärken für Bedürfnisse junger Mütter und Familien


Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern

  • U3-Betreuung und Kindertagesstätten ausbauen
  • Ferienbetreuungsangebote für Kinder ausbauen
  • Betriebskindergärten einführen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle anbieten
  • Wochenarbeitszeit von berufstätigen Eltern erhöhen
  • Betreuungsinfrastruktur für pflegebedürftige Angehörige verbessern

 Bild: © Werner Heiber - fotolia.com


Ihre Ansprechpartnerin

Fachkräftesicherung
Simone Schmidt
Telefon: 07721 922-204
Fax: 07721 922-9204
E-Mail: simone.schmidt@vs.ihk.de